Vous ressentez le besoin de prendre un temps d'arrêt pour réfléchir à votre passé et mieux planifier l'avenir? Vous avez une importante décision à prendre concernant votre carrière? Vous avez le sentiment de vous êtes éloigné beaucoup trop longtemps de vos rêves et de vos véritables aspirations? Vous vous demandez quels savoirs vous devriez acquérir pour vous adapter aux nouvelles exigences de votre environnement de travail? Vous êtes curieux de découvrir ce que vous êtes devenu au fil de vos expériences professionnelles?

Que vous soyez en emploi ou non le bilan de compétences permet de mettre en relief votre parcours passé et vous aide à identifier de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle.

Le bilan de compétences comporte trois phases (Michaud, Dionne et Beaulieu, 2006)

• Phase rétrospective : Le but de cette phase est de vous accompagner dans l'exploration et la compréhension de l'histoire développementale de vos ressources et de vos limites personnelles et environnementales dans les différentes sphères de votre vie (École - formation, travail, famille, activités sociales, voyage, etc.). Cette démarche d'identification des ressources permet, entre autres de vous les rapproprier.

• Phase prospective : Le but de cette phase est de vous amener à vous projeter dans l'avenir pour identifier un projet professionnel. Cette phase accorde une place importante à l'exploration et à la compréhension de l'information scolaire et professionnelle (ISEP) c'est à dire tout ce qui touche la formation et le marché du travail. L'information scolaire et professionnelle sera analysée à travers l'histoire développementale de vos intérêts, valeurs, aptitudes de vos croyances et plus globalement, de vos compétences.

• Phase de réalisation. Le but de cette phase est de concrétiser votre projet. Vous êtes encouragé à envisager des pistes d'actions qui vont vous permettre d'agir de manière cohérente avec votre compréhension de vous-même. Un plan d'action sera élaboré afin d'identifier les étapes qui mèneront à la réalisation du projet sur les plans professionnels, personnels et de la recherche d'emploi. Votre projet devient alors votre trajet vers la réorientation, l'insertion, l'adaptation ou le maintien en emploi..

Tout au long du Bilan de compétence à travers des exercices pratiques et diverses réflexions je vous accompagne pour construire votre nouveau projet et le réaliser.

Pour en savoir plus ou pour prendre rendez-vous, communiquer avec moi.